Für Ihr Unternehmen
Entlastung im Alltag: weniger Ausfälle, stabilere Teams, besser steuerbare Führung.
EAP made easy!
Hilfe, die Ihre Mitarbeitenden wirklich nutzen.
Und die Ihr Unternehmen spürbar entlastet.
Triluma bietet psychosoziale Unterstützung für KMU und Organisationen bis 2500 Mitarbeitende: anonym, niedrigschwellig, sofort verfügbar und ohne spürbaren Aufwand für Ihre Verwaltung oder IT. Ihre Mitarbeitenden erhalten schnelle Hilfe bei Stress, Konflikten, Überforderung und persönlichen Krisen – während Führungskräfte entlastet, Teams stabilisiert und Ausfälle reduziert werden.
Für Unternehmen: Sofort einsetzbar - direkt nutzbar durch die Mitarbeitenden
Für Ihre Mitarbeitenden
Hilfe genau dann, wenn sie gebraucht wird – anonym, ohne Hürden und ohne Wartezeit.
Für Ihre Kennzahlen
Weniger Reibung, weniger Ausfälle, bessere Ergebnisse, mehr Stabilität im gesamten System.
Die Realität in vielen Unternehmen
Psychische Belastungen entstehen selten im Büro – wirken aber direkt in den Arbeitsalltag hinein. Private Sorgen, Konflikte, Überforderung oder Erschöpfung lassen sich nicht einfach ausblenden.
Das Problem: Führungskräfte sehen die Auswirkungen, haben aber weder Zeit noch Rolle, um diese Themen im Alltag wirklich aufzufangen.
Was Unternehmen im Alltag spüren
Menschlich
- Stress, Überforderung, emotionale Erschöpfung
- Konflikte im Team oder im privaten Umfeld
- Führungskräfte und Kollegen werden zu Ersatz-Seelsorgern
- Mitarbeitende "funktionieren" nur noch - ohne Interesse, Motivation oder Engagement
- Wichtige Gespräche werden aufgeschoben
Wirtschaftlich
- Mehr Krankmeldungen und längere Ausfallzeiten
- Präsentismus: anwesend, aber leistungsunfähig und für die Kollegen demotivierend
- Reibungsverluste, Fluktuation und Produktivitätsverlust
- Höherer Führungsaufwand bei weniger Wirkung
- Sinkende Arbeitgeberattraktivität
Lassen Sie uns gemeinsam schauen, ob das für Ihr Unternehmen passt.
Unverbindlich klären
Unverbindlich klären
Genau in solchen Momenten greift Triluma ein
Belastung entsteht selten plötzlich. Sie entwickelt sich im Alltag – oft unbemerkt, bis sie sich spürbar auswirkt.
Vor der Krankmeldung
Wenn Belastung kippt – aber noch kein Ausfall da ist.
Vor der Eskalation
Wenn Konflikte entstehen, aber noch lösbar sind.
Nach Feierabend
Wenn Probleme bleiben – auch außerhalb der Arbeit.
Für Mitarbeitende: Sofort Hilfe erhalten - kostenlos und anonym.*
Triluma vCompanions*
Kein Coaching, sondern ein lockeres Gespräch. Best Buddies zum einfach mal reden, Frust ablassen, Gedanken teilen oder nicht allein damit sein. mehr...
Triluma vCoaches*
Unsere Kernkompetenz: Professionelle und breit aufgestellte Unterstützung bei Belastung, Konflikten, Entscheidungen und schwierigen Lebensphasen. mehr...
Triluma vTrainer*
Gezieltes Training für herausfordernde Situationen: Schlagfertig reagieren, Grenzen setzen, sich selbst behaupten und souveräne Reaktionen zeigen. mehr...
* Die Nutzung der Triluma-vCompanions, vCoaches, vTrainer und Lotsen ist für Mitarbeitende im Rahmen eines Vertrages zwischen ihrem Arbeitgeber und TRILUMA kostenfrei.
Wenn Sie sich fragen, ob und wie das in Ihrem Unternehmen funktionieren kann:
Lassen Sie uns persönlich darüber sprechen
Warum sich Triluma für Unternehmen lohnt
EAP Made Easy! unterstützt Sie ...
- bevor Probleme sichtbar werden,
- bevor Ausfälle, Konflikte, Leistungseinbrüche entstehen,
- genau dort, wo Belastung entsteht: im Alltag.
EAP Made Easy! arbeitet für Sie ...
- ohne eine komplexe Projektstruktur
- ohne eine teure IT-Investition
- ohne monatelange Einführung
Was EAP made easy! für Ihr Unternehmen leistet
- Niedrigschwellige Soforthilfe für Mitarbeitende
- Weniger Ausfälle durch frühzeitige Entlastung
- Weniger Präsentismus durch echte Unterstützung
- Strukturierte Begleitung durch vCoaches und persönliche Gespräche.
- Stabilere Teams durch weniger Reibung und Konflikte
- Entlastete Führung, die nicht alles selbst auffangen muss
- Höhere Arbeitgeberattraktivität durch gelebte Fürsorge
- Messbarer Nutzen für Produktivität und Kosten
Einführung ohne großes Projekt.
Triluma ist so konzipiert, dass auch kleinere Unternehmen schnell und ohne großen Aufwand starten können.
Der Ablauf
- Wir klären gemeinsam Ihren Bedarf und die gewünschten Leistungen.
- Ihre Mitarbeitenden erhalten anonyme Zugangsmöglichkeiten.
- Sie informieren intern – Triluma übernimmt den Rest.
- Auf Wunsch besprechen wir regelmäßig Nutzung, Wirkung und mögliche Ausbaustufen.
Erfahrungen aus der Praxis
Woran man erkennt, ob es funktioniert
Bei einem EAP-Programm gibt es selten direktes Feedback von Mitarbeitenden. Nicht, weil es nicht wirkt, sondern weil Unterstützung oft bewusst anonym genutzt wird.
Entscheidend ist deshalb nicht, was gesagt wird – sondern was tatsächlich genutzt wird.
Und genau das zeigt sich in den anonymisierten Auswertungen: ob Angebote angenommen werden, wie regelmäßig sie genutzt werden und ob sie sich im Alltag etablieren.
Was Unternehmen konkret sehen
Unternehmen erhalten Zugang zum Triluma-Online-Dashboard. Dort ist klar ersichtlich, ob und wie stark Abteilungen aktuell belastet sind.
- Nutzungshäufigkeit über definierte Zeiträume
- Verteilung über Standorte oder größere Teams
- Entwicklung der Nutzung im Zeitverlauf
So wird sichtbar, ob das Angebot tatsächlich genutzt wird – anonym, ohne Einblick in persönliche Inhalte.
Anonymität und Datenschutz
Die Nutzung erfolgt vollständig anonym! Es werden keine Inhalte, Namen oder persönlichen Daten an das Unternehmen weitergegeben.
Mitarbeitende können das Angebot nutzen, ohne sich rechtfertigen zu müssen – und ohne dass ihre Nutzung nachvollziehbar ist.
Die Auswertungen beschränken sich ausschließlich auf aggregierte Nutzungsdaten, und erfüllen die strengen Anforderungen der DSGVO.
Ein paar Referenzmeinungen
„Wir wollten kein Hochglanz-EAP, sondern etwas, das unsere Leute auch nutzen. Und genau das passiert jetzt, wir sind sehr positiv überrascht.“
Geschäftsführung*, Bauunternehmen
„Für zwei unserer Führungskräfte ist der Einsatz der rCoaches eine echte Entlastung, weil sie herausfordernde Themen jetzt im Team auffangen können.“
HR-Verantwortliche*, Maschinenbau
„Wir haben erst in den Auswertungen gesehen, wie weitreichend die proibleme gingen. Es ist gut, dass Triluma wirklich immer verfügbar ist.“
Pflegedienstleitung*, Gesundheitsbereich
„Wir sehen, dass sich die Nutzung von Triluma über alle Standorte verteilt. Das zeigt uns, dass der Bedarf wirklich da ist.“
Inhaber*, Filialunternehmen
„Unsere Mitarbeitenden können das Angebot unabhängig vom Einsatzort nutzen. Das war für uns ein entscheidender Punkt.“
HR-Leitung*, Dienstleistung
„Man merkt schnell, dass EAP made easy! kein theoretisches Konzept ist, sondern im Alltag von den Mitarbeitern wirklich genutzt wird.“
Praxisfeedback*, mittelständisches Unternehmen
* Aus Gründen der Vertraulichkeit geben wir keine direkten Ansprechpartner weiter. Gerne zeigen wir Ihnen im persönlichen Gespräch konkrete Einblicke aus der Praxis.
EAP Made Easy!
Wir zeigen Ihnen gerne, wie der Einsatz von Triluma in Ihrem Unternehmen aussehen kann.
Ein informelles Gespräch ohne Verkaufsdruck.
Sie sprechen bei uns nicht mit einem typischen Vertriebsmitarbeiter, sondern mit jemandem,
der aus eigener Erfahrung versteht, wie es im Unternehmensalltag wirklich läuft.
