Kein zusätzliches Projekt
Keine monatelange Einführung, keine eigene Beratungsstruktur, keine aufwendige IT-Integration.
Gerade in kleineren Unternehmen fällt jede längere Belastung schneller auf – und jeder Ausfall stärker ins Gewicht. TRILUMA macht psychosoziale Unterstützung auch dort nutzbar, wo es keine große HR-Abteilung gibt.

Keine monatelange Einführung, keine eigene Beratungsstruktur, keine aufwendige IT-Integration.
Mitarbeitende nutzen TRILUMA selbstständig und anonym. Führungskräfte müssen nicht vermitteln oder Termine koordinieren.
Ein EAP sollte sich am Unternehmen orientieren – nicht umgekehrt. TRILUMA ist bewusst für KMU und mittelständische Organisationen gebaut.
TRILUMA ergänzt Ihre bestehenden Strukturen. Ihre Mitarbeitenden bekommen einen eigenen, anonymen Zugang – ohne Umweg über Führungskraft, Personalstelle oder Terminverwaltung.
Psychische Störungen lagen 2025 im TK-Gesundheitsreport mit 20,5 % der Fehltage auf Rang zwei der Diagnosegruppen.
Der TRILUMA-ROI-Rechner startet mit dem passenden Branchenprofil. Werte können Sie anschließend frei anpassen.
Möglichen ROI berechnen
Wenn Sie wissen möchten, ob TRILUMA zu Ihrem Betrieb passt, klären wir das direkt und ohne Vertriebsblabla.
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