Studien, Quellen und Nachweise.
Transparent gesammelt.
Hier finden Sie ausgewählte Studien, Reports und öffentliche Quellen zu Themen, die für den Einsatz von Triluma relevant sind: psychische Belastung, Fehlzeiten, Präsentismus, Betriebliches Gesundheitsmanagement, digitale Unterstützung, Datenschutz, Sicherheit und KI-gestützte Systeme.
Studien und öffentliche Quellen
Deutschland: Öffentliche Institutionen und Forschung
- BAuA – Volkswirtschaftliche Kosten durch Arbeitsunfähigkeit 2024
Arbeitsunfähigkeit, Produktionsausfall, Bruttowertschöpfung und Basisdaten für Wirkungs- und ROI-Modellierungen. - BAuA – Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Berichtsjahr 2024
Amtlicher Überblick zu Sicherheit, Gesundheit, Arbeitsunfähigkeit und Belastungen in Deutschland. - BAuA – Arbeitswelt im Wandel: Zahlen, Daten, Fakten 2025
Rahmendaten zu Arbeit, Beschäftigung, Sicherheit und Gesundheit. - BAuA – Studie Mentale Gesundheit bei der Arbeit (S-MGA)
Längsschnittdaten zu Arbeitsbedingungen, mentaler Gesundheit und Arbeitsfähigkeit. - BAuA – Psychische Belastung im Berufsleben erkennen und Arbeit gesund gestalten
Praxisnahe Grundlage zu psychischer Belastung, Beanspruchung und gesundheitsgerechter Arbeitsgestaltung. - BAuA – Präsentismus: Arbeiten trotz Krankheit
Grundlage für verdeckte Produktivitätsverluste jenseits klassischer Fehlzeiten.
Deutschland: Krankenkassen und Institute
- AOK / WIdO – Fehlzeiten-Report 2025
Aktuelle Fehlzeitendaten, KI und Gesundheit, psychische Gesundheit und krankheitsbedingte Fehlzeiten. - AOK / WIdO – Fehlzeiten-Bilanz 2025
Aktuelle Entwicklung der Krankheitstage und Langzeiterkrankungen. - AOK – Überblick Fehlzeiten-Report 2025
Praxisorientierter Überblick für Unternehmen zu Fehlzeiten, Ursachen und betrieblichen Handlungsfeldern. - DAK – Psychreport 2025
Psychische Erkrankungen, Depressionen, Belastungs- und Anpassungsstörungen sowie Fehlzeitenentwicklung. - DAK – Gesundheitsreport 2025
Arbeitsunfähigkeitsdaten, Erwerbstätigenbefragung und gesundheitliche Belastungen. - Techniker Krankenkasse – Gesundheitsreport Arbeitsunfähigkeit 2025
Arbeitsunfähigkeiten und Arzneiverordnungen bei Erwerbspersonen. - BARMER / bifg – Gesundheitsreport 2025
Standardauswertungen zu Arbeitsunfähigkeit, Krankheitsarten und Entwicklungen. - BARMER – Gesundheitsreport 2026
Aktuelle Einordnung psychischer Erkrankungen und Fehlzeiten. - BARMER – Psychische Erkrankung am Arbeitsplatz
Arbeitsumgebung, Zeitdruck, Entscheidungsspielräume und psychische Belastungsfaktoren. - iga – Veröffentlichungen zu Prävention und Gesundheit bei der Arbeit
Reports zu Prävention, BGM, Wirksamkeit, Achtsamkeit und psychischer Gesundheit. - iga.Report 45 – Achtsamkeitstechniken im Arbeitskontext
Psychische Gesundheit, Prävention und Interventionsansätze im Arbeitskontext.
EU und europäische öffentliche Institutionen
- EU-OSHA – Psychosocial risks and mental health at work
Europäische Grundlage zu psychosozialen Risiken, mentaler Gesundheit und Arbeitsschutz. - EU-OSHA – Research on psychosocial risks and mental health
EU-Forschungsprojekt 2022–2025 zu arbeitsbezogenen psychosozialen Risiken und mentaler Gesundheit. - EU-OSHA – OSH Pulse 2025: Mental health at work
Aktuelle europäische Daten zu psychosozialen Risikofaktoren, Auswirkungen und Präventionsmaßnahmen. - Europäische Kommission – Mental Health
Europäischer Rahmen zu psychischer Gesundheit, Versorgungslücken, Prävention und Stigma. - Eurofound – Arbeitsbedingungen, Lebensqualität und Beschäftigung
EU-Agentur mit vergleichenden Daten zu Arbeit, Lebensbedingungen und Beschäftigung. - OECD / European Commission – Health at a Glance: Europe 2024
Europäische Gesundheitsdaten, Versorgungssysteme und Belastungen im Gesundheitswesen.
Hochschulen und Forschungsprojekte
- Leuphana Universität Lüneburg – Care4Care
Digitale betriebliche Gesundheitsförderung, Pflege, mentale Gesundheit und Wirksamkeitsprüfung. - Deutsches Register Klinischer Studien – Care4Care, DRKS00027869
Studienregistereintrag zur Stärkung gesundheitsförderlicher Arbeitsgestaltung und individueller Ressourcen in der Pflege. - Leuphana Universität Lüneburg – MindMatters
Programm zur Förderung psychischer Gesundheit und Prävention im Bildungsbereich. - Deutsches Zentrum für Psychische Gesundheit – DZPG
Nationales Forschungszentrum zur psychischen Gesundheit.
Zertifizierungen, Datenschutz- und Sicherheitsnachweise
Bitte beachten Sie: Einige Unterlagen können zugangsbeschränkt sein und müssen gegebenenfalls im jeweiligen Trust-Portal angefordert werden.
Nachweise und Zertifizierungen
- OpenAI – Security and privacy at OpenAI
Übersicht zu Datenschutz, Sicherheit, Compliance, SOC 2 Type 2 und ISO-Zertifizierungen für OpenAI-Dienste. - OpenAI – Trust Portal
Trust-Portal mit Sicherheits- und Compliance-Unterlagen; einige Nachweise können zugangsbeschränkt sein. - OpenAI – Data Processing Addendum
Auftragsverarbeitungs-/Datenverarbeitungszusatz für OpenAI-Services. - OpenAI – Services Agreement
Vertragsgrundlage für OpenAI-Services einschließlich Verweis auf das Data Processing Addendum. - OpenAI – Business data privacy, security, and compliance
Übersicht zu Business-Datenschutz, Sicherheit und Compliance für API und Business-Angebote. - Hetzner – Datenschutzhinweise
Datenschutzhinweise des Hosting-Anbieters. - Triluma – Datenschutzerklärung
Datenschutzerklärung für Website, lokale Speicherung, KI-Einsatz und OpenAI-API. - Triluma – Impressum und rechtliche Hinweise
Impressum, Nutzungsbedingungen, KI-Hinweise, Kleingedrucktes, Bildnachweise und Barrierefreiheit. - Triluma – Eigene Zertifikate und Nachweise
Eigene Zertifizierungen, TÜV-/Audit-Unterlagen und weitere Nachweise werden nach Freigabe ergänzt.